10月29日，中国铁路昆明局集团有限公司2021年 “2+1”第一批培训班动员会在昆明铁道职业技术学院羊甫校区召开。中国铁路昆明局集团有限公司党委委员、董事、工会主席、副总经理李德明，昆明铁道职业技术学院党委副书记、院长李瑞林参加开班动员会，党委委员、学院副院长邓正均主持。

昆明局集团公司2021年首批拟接收的云南省5所高职院校的高职（大专）生410人，分为3个工种，将要在学院羊甫校区组织为期102天的培训学习，本次2021届大专生“2+1”培养共1271人先后进校，分期进行培训。从2019年3月，昆明局集团公司在学院开展首次组织实施机务、车辆两个专业的前置培训以来，双方在工作中不断总结，现已形成一套行之有效的培训及管理经验。

动员会上，李瑞林院长首先代表学院欢迎培训班学员来校培训学习，并向中国铁路昆明局集团有限公司长期以来给予学院的信任和支持表示感谢！她介绍了目前学院开办的“铁道机车车辆、铁道电气工程、铁道运输、机电工程、通信工程”五个专业群，19个专业。正在建设总投资2亿元的“云南高速铁路技术公共实训基地”，明年上半年可建成，基地的投入使用将为学院立足云南、面向全国、辐射南亚东南亚铁路人才培养提供有力的支撑。同时正大力推进建设“5G实训基地”，提高邮电通信人才培养的实训保障。她表示在云南铁路大通道建设成效斐然、云南面向南亚东南亚辐射中心的区位优势逐渐凸显的今天，学院将秉持铁路传统，与云南铁路建设发展同频共振。且学院将坚持开放办学，持续推进产教融合校企合作，不断完善2+1培训，继续加强双元主体协同育人的实践探索，努力抓住国家职业教育改革机遇期以时不待我的紧迫感向前迈进。也希望学员在培训学习中珍惜机会服从管理，圆满顺利完成培训走向岗位。

李德明副总经理代表中国铁路昆明局集团公司对昆明铁道职业技术学院、各相关送培院校及集团公司各站段前期付出的辛勤努力表示感谢。他谈到对铁路拟接收高职大专生进行“2+1”培养是国铁集团技能人才培养模式的一次重要转变，是企校双方深化职业教育的重要实践，有利于校企合作、有利于产教融合、有利于学生发展。集团公司不断创新突破，持续开展“2+1”培养工作，与昆明市人民政府签订了铁路人才培养合作框架协议，进一步加大与昆明铁道职业技术学院等院校的校企合作、产教融合，为全面深化铁路技能人才培养奠定了坚实的基础。针对今年“2+1”培养人数多、涉及工种岗位多、涉及站段多、时间跨度长等困难，校企双方密切合作、精心组织，按照学生毕业报到后即可上岗的培养目标，从三年级上学期即开展理论培训、三年级下学期开展实作培训，共分四个批次组织开展培训，并从教学计划、学员管理、师资安排、质量卡控、生活保障、疫情防控、安全稳定等多方面明确工作要求。并表示昆明铁道职业技术学院是一所具有62年办学历史的院校，学院始终坚持“以服务为宗旨、以就业为向导、以学生为主体”的职业教育办学理念，始终心系铁路建设发展，保持铁路院校的光荣传统和办学精神，在铁路专业建设方面有着深厚的积淀和铁路文化底蕴，形成了鲜明的办学特色，为铁路发展输送了大量的优秀专业人才。希望所有参训同学们以此次“2+1”培训为新的起点，在思想政治、专业知识和实作技能方面取得长足进步，主动适应从学校到职场的转变，努力实现从学生向铁路员工的华丽转身。

开班仪式结束后，李瑞林院长陪同李德明副总经理到羊甫校区通信技术实训基地考察了华为客户培训中心（昆明分部），听取了学院教师对华为核心网、传输、数据通信设备介绍，参观了邮政快递实训基地的安检教学设备，随后，还走访了学员教室、宿舍、食堂，实地了解学员学习生活环境。

昆明铁道职业技术学院与昆明局集团公司携手共建的校企合作新模式，减少企业培训成本支出，提前上岗后缓解生产现场用工矛盾，积极探索校企合作新模式，为企业深度参与学校课程设计，为今后全面推行“2+1”专业技能培训积累经验，为昆明局高质量发展提供技能人才保障。也是学院产教融合、校企合作的一个探索和尝试，从而形成工学结合、知行合一的共同育人机制，为铁路单位输送“毕业就上岗、上岗就能用”的可塑之才。